招贤纳士

基础要求

1. 学历要求：

• 计算机科学、软件工程、商业管理或相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：

• 2年以上产品经理或相关工作经验。

• 有软件开发背景者优先。

3. 专业知识：

• 理解软件开发流程（如敏捷开发、Scrum等）。

• 熟悉产品生命周期管理，能够从需求分析到产品发布全程参与。

进阶要求

4. 沟通能力：

• 具备优秀的沟通和协调能力，能够与开发团队、设计团队及市场部门有效合作。

• 能够清晰表达产品需求和功能设计，并具有良好的报告撰写能力。

5. 需求分析：

• 能够通过用户调研和市场分析，识别用户需求和潜在市场机会。

• 有能力撰写详细的产品需求文档（PRD）和用户故事。

6. 项目管理：

• 熟悉项目管理工具（如JIRA、Trello、Asana等）。

• 能够制定项目计划，跟踪进度，并确保项目按时交付。

高级要求（针对高级产品经理职位）

7. 战略思维：

• 能够根据市场趋势和用户反馈，制定产品的战略和发展方向。

• 具备良好的商业头脑，能够理解市场需求、竞争态势和商业模式。

8. 领导能力：

• 能够领导跨部门团队，协调各方资源以推动产品开发进程。

• 具备培训和指导其他团队成员的能力。

9. 决策能力：

• 能够根据数据分析和用户反馈做出明智的产品决策。

• 有能力进行产品优先级排序，确定市场发布策略。

其他要求

10. 个人素质：

• 具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力。

• 有高度的责任感和抗压能力，能够在快速变化的环境中工作。

11. 创新能力：

• 对新技术、新趋势保持敏感，能够提出创新的产品解决方案。

加分项

• 熟悉UX/UI设计原则者优先。

• 有类似产品或行业领域的经验者优先。

• 有数据分析能力，熟悉使用分析工具（如Google Analytics、Mixpanel等）者优先。