招贤纳士

基础要求

1. 学历要求：

• 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：

• 初级开发人员：1-2年相关工作经验。

• 中级开发人员：2-5年相关工作经验，能够独立承担项目。

• 高级开发人员：5年以上相关工作经验，具备技术领导能力。

• 根据职位略有不同：

3. 技术技能：

• 安卓: Android Studio、Gradle、Jetpack 等。

• iOS: Xcode、CocoaPods、SwiftUI 等。

• Android：Java、Kotlin。

• iOS：Swift、Objective-C。

• 熟练掌握至少一种移动应用开发语言：

• 熟悉移动端UI设计规范，以及常用的开发框架与工具：

进阶要求

4. 项目经验：

• 具备完整的APP开发项目经验，至少参与过1-2个APP的设计、开发和上线。

• 了解应用发布流程，具备在App Store、Google Play等平台发布应用的经验。

5. 团队合作能力：

• 善于与产品经理、设计师、测试人员合作，能够理解和实现产品需求。

• 良好的沟通能力和团队合作精神。

6. 代码质量：

• 了解代码版本控制工具（如Git）、持续集成/持续部署（CI/CD）工具。

• 有良好的编程习惯和代码文档编写能力。

高级要求（针对高级开发职位）

7. 架构设计：

• 具备丰富的系统架构设计经验，能够独立进行APP架构设计和技术选型。

• 了解微服务架构、RESTful API的设计与实现。

8. 技术领导：

• 能够指导和带领团队，进行技术评审、分享新技术。

• 参与技术规划和项目估算。

9. 性能优化：

• 有移动应用性能优化的经验，能有效提升应用的响应速度和稳定性。

其他要求

10. 个人素质：

• 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力。

• 有责任心，能够承受一定的工作压力。

11. 创新能力：

• 关注行业发展趋势，能够提出创新的解决方案和应用构思。

加分项

• 有在线应用的开发和维护经验，能够提供实际案例。

• 熟悉跨平台开发框架（如React Native、Flutter）的优先考虑。

• 有开源项目或技术博客的优先考虑。

• 了解APP的安全性和加密技术的优先考虑。